近期网上关于“资质升级的好处介绍”这个话题很是火热，主编也是针对资质升级的好处介绍寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。
很多企业要进行施工就需要有资质，不过很多人想要进行资质升级，给企业争光，那么你还知道进行资质升级有哪些好处吗？
增加投标机会
企业承包工程,一般需要参加投标。现在很多工程都是公开招标,招标文件中往往会明确门槛,比如资质类型和等级。因此,企业若是资质级别不够,根本没有投标机会,不具备竞争力。
扩大承包范围
施工资质按特级、一级、二级、三级划分。然而，并不是所有的资格证书都分为这四个等级。无论如何，企业级别越高，承包工程的范围就越大，而且有的资质一流，甚至范围也不受限制。
企业要想长远发展,升级是必须的,否则永远就只能接一些小工程 ,不但没有竞争优势,而且利润不大。
取得客户信任
对于外界来说，判断一个建筑企业的实力、资质水平是判断因素之一。绝大多数人会认为，资质提升越高，企业的实力和信誉就越强。网络规模可观，容易赢得客户的信任。
进行资质升级不仅可以增加投标机会，还能扩大承包范围，为赢得客户的信任是十分可观的，以上主要内容由长沙思盟财务提供。
建筑公司要承接项目，就得有建筑资质。建筑资质区别了建筑公司之间承接不同建筑项目的能力，就像工程师证书会区分初级、中级和高级一样，建筑资质的高低等级之分，决定了建筑公司的经营范围，所以很多建筑公司选择在全国建筑招聘网这种网站上升级自己的建筑资质，但是每隔几年的新老资质的界定会有一些改变，建筑企业要想获得更高的资质，必须了解以下变化！
新老建筑资质标准有什么区别？目前最新的建筑资质是2018版的，上一版是2015版，以建筑工程为例，两者的区别如下（按照建筑工程施工总承包来进行对比）：
2015版的建筑施工总承包一级资质要求
净资产1亿元以上
建筑工程+机电工程专业一级建造师数量不少于12人，其中建筑工程一级建造师不少于9人
有10年以上施工经验的现场施工经验的技术管理人员，其中建筑工程专业中级职称人员30人以上，需要同时具备结构/给排水/暖通/电气专业
持有岗位证书的施工现场管理人员不少于?50人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。
培训/考核过的中级技工不少于150人
再看看2018年的建筑施工总承包一级资质
关于人员配置上，2018年取消了一级资质对建造师、中级等专业人员、管理人员、技术人员的指标考核
关于2015年和2018两版工程资质要求上有如下改动
2015年要求企业升级一级资质需要建筑面积 3?万平方米以上的单体工业、民用建筑工程?1?项或建筑面积?2?万-3?万平方米（不含）的单体工业、民用建筑工程?2?项；
而在2018年，这项要求大大提高，从3万平米单体工业/民用工程变成了12万平米单体工业/民用工程。
总体来说，取消了企业对建筑人才数量的硬性要求，转而注重实质，也就是企业完成的项目规模。这样的改动降低了企业对建造师挂靠市场的依赖，是对建筑行业来说是利好消息。
企业为什么不惜花重金也要进行建筑资质升级？就像注册资格证是个人实力的体现，企业的建筑资质也是一个建筑企业承接工程实力的体现。具体表现在招投标项目中，资格等级高的企业通常来说更专业（专业人员多）、更有经验（承接过更大的项目）、项目进度有保障（资金实力雄厚），对于甲方而言，这是项目成功的保障。对于施工方而言，取得资质不仅意味着你能接下这个项目，还意味着资质能在法律层面保护工程款不会被拖欠。
企业在2018年建筑工程施工总承包资质标准实施后，将不用再花成本在升级资质所需人员数量上，总体来看一级资质通过率更低了，但是获得一级资质的企业实力更真实了。
有关“资质升级的好处介绍”的话题介绍，今天主编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！